??近日,大足區(qū)三驅鎮(zhèn)鐵橋村重慶農足匯農業(yè)有限公司稻蝦種養(yǎng)基地內,業(yè)主鄭川正召集人手,為新一輪冬蝦育苗作準備。
??兩年前,鄭川在鐵橋村發(fā)展稻漁綜合種養(yǎng)產業(yè),規(guī)模有700多畝,但用工成了難題。得益于該村“黨支部+村集體+公司+農戶”的產業(yè)發(fā)展模式,用工問題解決了。
??求木之長者,必固其根本。在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略過程中,如何發(fā)揮基層黨組織的“火車頭”作用?近年來,重慶各地縱深推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興,大力實施“頭雁領航·強村富民”工程、黨建統領網格治理專項行動,持續(xù)選優(yōu)派強駐村幫扶力量,積極健全村黨組織領導的村級組織體系,切實把農村基層黨組織建設成戰(zhàn)斗“堡壘”,以組織振興推動鄉(xiāng)村全面振興。
??黨建引領,把黨支部建在產業(yè)鏈上
??“我們把黨支部建在產業(yè)鏈上,全程參與產業(yè)發(fā)展?!辫F橋村黨支部書記、村委會主任唐根介紹,鐵橋村黨支部充當“勞務中介”的角色,動員村民到業(yè)主基地務工,并爭取到70萬元的中央扶持集體經濟資金項目,購買了收割機、插秧機等農機,為業(yè)主提供社會化服務,同時還為業(yè)主調解因租地、勞務等方面引起的糾紛。
??兩年多來,鐵橋村發(fā)展稻蝦產業(yè)超過1000畝,大足區(qū)已發(fā)展11.7萬畝稻漁綜合種養(yǎng)產業(yè)。成績的背后,是大足區(qū)近年來實施的“大豐大足·共享共富”黨建引領鄉(xiāng)村振興行動。
??大足區(qū)委組織部相關負責人介紹,大足區(qū)成立1個區(qū)級產業(yè)綜合黨委,大足黑山羊、“稻漁稻蝦”“糧+?!薄凹Z+中藥材”4個產業(yè)聯合黨委和47個產業(yè)鏈特設黨支部,由區(qū)委組織部牽頭、相關部門協同、鎮(zhèn)村黨組織抓落實,形成了推動鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展合力,促進農戶增收致富。
??該行動實施以來,大足黑山羊存出欄量分別達到18.3萬頭、8.2萬頭,發(fā)展稻漁稻蝦11.7萬畝,糧+桑2.1萬畝、糧+中藥材2.96萬畝,村干部及黨員致富帶頭人領辦專業(yè)合作社200余個,創(chuàng)辦致富項目350余項,帶動2.3萬戶農戶實現增收。
??重慶各地都有類似探索。綦江區(qū)橫山鎮(zhèn)成立橫山康養(yǎng)產業(yè)黨總支,下設橫山大米黨支部等4個黨支部,推出橫山貢米品牌;江津區(qū)永興鎮(zhèn)黃莊村通過推動黨建工作與農業(yè)產業(yè)發(fā)展深度融合,打造出高粱、油菜、休閑農旅三條核心產業(yè)鏈;南川區(qū)河圖鎮(zhèn)長坪村黨支部建立“黨群小家”,為企業(yè)解決用工難題,發(fā)展起千畝茶園……
??年輕村支書當好“領頭雁”
??2019年以前,忠縣拔山鎮(zhèn)高陽村村集體經濟年收入僅有幾千元,但在去年,該村集體經濟收入卻突破百萬元。
??從“空殼村”到“富裕村”,成績的背后,是兩位“80后”“90后”村支書的接力奮斗。
??2019年,39歲的陳鋒當選為忠縣拔山鎮(zhèn)高陽村黨支部書記,第一件事就是以村集體名義注冊成立“強村公司”——重慶市忠縣渝夏農業(yè)開發(fā)有限公司,并從農戶手中流轉土地50畝用于規(guī)?;N植蔬菜,在當年就實現經營性收入7萬元。
??2022年,陳鋒被選聘到忠縣忠州街道獨珠村村集體企業(yè)任職總經理,“90后”劉桂淑接過接力棒,不僅將最初的50畝蔬菜產業(yè)擴大為700畝高粱、水稻等作物基地,還成功探索出“1+6”產業(yè)發(fā)展模式,去年村集體經濟經營性收入達120萬元。
??“年輕村支書普遍學歷較高,大多有在外創(chuàng)業(yè)、打工的經歷,有一定見識,他們作為農村基層黨組織的‘領頭雁’,有明顯優(yōu)勢。”忠縣縣委組織部相關負責人介紹。
??近年來,重慶大力實施農村帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動,持續(xù)回引本鄉(xiāng)本土大學畢業(yè)生、農村實用人才、本村致富帶頭人、退役軍人到村掛職任職、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),培養(yǎng)成熟后及時選拔進入村委會。
??墊江縣包家鎮(zhèn)小山村村支書游莉是一名“90后”,她打造了“小山村女支書直播工作室”,用直播、短視頻等方式為村里的農產品“接上網線”,把農產品賣向全國。同樣身為“90后”村支書,潼南區(qū)寶龍鎮(zhèn)嚴寨村的歐敏成立了重慶涅鳳生態(tài)農業(yè)發(fā)展有限公司,還搭建了“嚴妹子”電商渠道,去年實現銷售額2000萬元。
??第一書記各展所長興產業(yè)
??在鄉(xiāng)村,除了有村支書這樣的“領頭雁”外,還有另一股力量——駐村第一書記和鄉(xiāng)村振興工作指導員。相比于村干部,他們擁有更加專業(yè)的知識、更加開闊的思維和更具市場化的意識,是推動鄉(xiāng)村全面振興的“生力軍”。
??城口縣北屏鄉(xiāng)松柏村,有一座名為“松柏水廠”的智能化水廠。村民說:“是林書記幫我們解決了飲水問題,讓我們不再為水發(fā)愁?!贝迕窨谥械摹傲謺洝?,是水利部三峽工程管理司派駐松柏村的第一書記林鵬。
??松柏村海拔高,汛期雨水又多又急,一下大雨就漲山洪,泥沙和樹葉堵住取水口造成停水,冬季凍管現象時有發(fā)生,用水是老大難問題。
??林鵬駐村后,對老化水池進行整修,解決滲漏、過濾問題,又在村里的高山上找到一股新水源,并在2022年爭取到280余萬元資金,實施松柏村農村供水智能化改造項目,建立智能化水廠。
??在鄉(xiāng)村振興過程中,第一書記運用自身專業(yè)技能,成為鄉(xiāng)村的“產業(yè)實干家”“美容師”“運營師”等。豐都縣栗子鄉(xiāng)聯合村第一書記殷開明,推出“聯合一號”白酒產品,土酒賣到了大市場;巫溪縣通城鎮(zhèn)龍池村第一書記張浩,推出漢服體驗館、奶茶店、咖啡屋等新業(yè)態(tài),讓山村大變樣;石柱縣沙子鎮(zhèn)龍源村第一書記黃興濤,規(guī)劃建設滑雪場、高山跑馬場、農業(yè)體驗園等文旅項目,旅游產業(yè)紅紅火火……
??全面推進鄉(xiāng)村振興3年多來,重慶嚴格落實“四個不摘”要求,健全常態(tài)化駐村工作機制,持續(xù)向2700多個脫貧村、易地扶貧搬遷集中安置村、紅色美麗村莊建設試點村等全覆蓋選派6800余名駐村第一書記和工作隊員。在此基礎上,從2023年起,重慶探索建立鄉(xiāng)村振興工作指導員制度,選派5700余名干部到其余行政村擔任指導員,進一步推動人力物力財力下沉鄉(xiāng)村一線,實現了所有行政村駐村幫扶全覆蓋。